Som avsluttende semesteroppgave har vi valgt å gjennomføre en ide for en businesswebside.
Idéen er å lage en webside som blir som et slags jobboard for webdesignere/kodere.
Norske firmaer som ikke har budsjett til å engasjere reklamebyråer for å få laget en god webside kan velge designere på jobbportalen. Der poster de jobben som et prosjekt hvor de skriver inn info om jobben og velger mellom fire forskjellige “pakker”:
- Idé til HTML/CSS
- Idé til WordPress
- PSD til HTML/CSS
- PSD til WordPress
Disse blir da postet under jobber hvor “designerne” kan velge oppdragene.
Etter fullførte jobber kan kundene gi designerne ratings og de vil etterhvert få en riktig rating som representerer nivået. Faller designeren utenfor en viss rating, vil arbeidet deres bli gjennomgått og de kan miste muligheten til å være registrert som designer på siden vâr.
Såkalte “designere” vil vi engasjere fra skoler rundt omkring i Norges land.
Vi vil ta revenues fra designernes arbeider fordi vi tilbyr stedet hvor de finner jobbene. 5-10%?
Navn
Da vi i første omgang kommer til å sikte oss inn på det norske markedet har vi laget en liste over navnforslag som også har ledige domener:
Webkonsulentene
Webkreatørene
Webfreelance
Findfreelance
Webjobbportalen
Designportal
Norgeskreative
Vilikerweb
Vielskerweb
Webhammeren
Knakendegod
Webvillage
Weblandsbyen
Weblandsby
Webopolis
Webinator
Cityofweb
Utfordringer
For et relativt ambiøst prosjekt vil vi møtes med mange utfordringer.
Den største vil være å skape blest rundt produktet. Det finnes utallige reklamebyråer som tilbyr de samme tjenestene (men for en ganske høy pris). Det finnes også mange internettbyråer i utlandet som tilbyr de samme tjenestene, men med en ulik forretningsmodell. Vi tror kundene vil finne trygghet i å se arbeider og anmeldelser av “designere”, mens designere vil finne trygghet i å vite at det alltid er jobber. Derfor vil markedsføringen av denne siden være avgjørende. Tryggheten blir altså også svakheten. Dvs uten designere vil det ikke være jobber og uten jobber vil det ikke være designere.
Videre utfordringer vil være alt som innebærer lover og regler, spesielt i kreative arbeidsmiljøer ser vi ofte at det kan by på problemer. Vi vil derfor lage inngående og detaljerte elektroniske kontrakter som både kunder og designere må signere (Rights and Terms) slik at vi unngår lovlige/økonomiske konflikter mellom kunde og “designer”.
Tidsplan
Uke 16: Planlegging
Uke 17: Skisser
Uke 18: Design
Uke 19: Psd til WordPress
Uke 20: Database
Uke 21: App/Widget (vi har planer om å lage en tilhørende jobbportalapp for “designerne”)
Uke 22: Troubleshooting + brosjyremateriell
Uke 23: Sideawareness – Reise til skoler, finne kompetente “designere”